BZD118-60防爆免维护低碳LED照明灯
BZD118-60防爆免维护低碳LED照明灯适用场所：
适用于爆炸性气体环境1区、2区场所；
适用于可燃性粉尘环境20区、21区、22区场所；
适用于IIA、IIB、IIC类爆炸性气体环境；
适用于T1~T6组温度组别；
适用于防护要求较高、潮湿的场所；
广泛用于石油开采、炼油、化工、等危险环境及海洋石油平台、油轮等场所。
BZD118-60防爆免维护低碳LED照明灯产品特点:
外壳采用铝合金压铸成型，经抛丸处理后高压静电喷塑;
透明皂采用聚碳酸酯材料，透光率高，抗冲击，抗光老化;
高亮度LED光源体积小、光效高、功耗低、理论寿命长达100000小时;
复合型结构设计，接线腔采用增安型结构，电源连接方便快捷;
宽电压范围，满足用户工业现场的使用要求;
特殊设计的密封结构，产品防护等级高;
精心设计的安装附件，安装方便快捷;
外露紧固件才艾勇不修钢材质;
钢管或电缆布线。
BZD118-60防爆免维护低碳LED照明灯安装及维护:
引入装置的密封全应该确保可靠压牢并将电缆夹紧;
灯具投入使用前必须将内外接地牢固、可靠地接入用户现场接地系统;
安装及维护灯具时，严禁不带电打开;
使用过程中，避免尖锐物划伤透明罩，擦拭透明罩时请用湿布;
定期检查隔爆面，并及时为隔爆面涂上防锈油;
定期检查密封圈，如发现其老化应及时更换
企业文化：招人首先要招贤
我很了解，现在很多企业招聘有一个通病：招聘一个普通的岗位都会设定了很多限定条件。为什么?因为他们是按某个秀的人才的模板设计的。于是，这个岗位成为“不可能岗位”、“坑人的岗位”。
德鲁克提出过一个非常重要的岗位设计原则，“一个职位，如果先后由两人或三人担任都失败了，就能肯定这是个常人无法胜任的职位，必须重新设计。”员工不胜任岗位工作，多数企业的做法是培训员工，但这是很困难的。比较简单的办法是重新设计岗位，让普通人也能胜任。
比执行力更重要的是企业的管理力、控制力。执行力的初衷是让管理变得简单，执行变得复杂，这不符合现代管理的趋势。真正的趋势是组织流程变得越来越复杂，一线岗位的执行动作日益标准化
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