如何取得履约能力评价体系认证证书？这是很多企业在进行项目投标时候向咨询公司咨询的问题。履约能力认证，类似于*认证流程，需要通过咨询辅导，公司运营至少三个月，经过认证机构评审确定可通过后获得履约能力评价体系认证证书。那么，如何实施履约能力评价体系认证呢？这个服务认证与*认证有什么区别与联系呢？什么类型的企业需要申请履约能力评价体系认证呢？我们给大家介绍一下。

　　履约能力评价体系认证的作用：

　　履约能力评价体系认证获取的证书一般是绝大多数招投标项目的条件和基础资质，。

　　1、履约能力评价体系认证认证是使得企业的管理走向法制化的重要途径，建立管理体系后，系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的内部法规，使企业的管理走向法制；

　　2、是发动全体员工参与管理的好形式，管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动，使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合；

　　3、使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过管理体系的日常监测与测量、年度审核及管理评审，企业能主动地及时发现管理中存在的问题，实现持续改进的机制。

　　通过履约能力评价体系认证有什么好处呢？咨询阶段即寻找咨询公司帮助企业建立规范的管理体系，通常包括如下步骤：

　　1.寻找咨询公司建立合作：聘请企业管理咨询公司帮助企业组织实施；

　　2.诊断：对企业原有的管理结构和质量管理体系进行诊断；

　　3.员工培训：基础知识培训；

　　4.立法：编写质量体系文件；

　　5.实施：宣贯实施，运行满3个月；

　　6.内审：开展企业内审。

　　履约能力评价体系认证证书的有关问题：

　　1、证书的有效期是多久，办下证书即可在有效期内无限使用吗？

　　A证书有效期为3年，但前提是企业必须接受认证机构的监督审核，即年审；监督审核频率一般为每12个月一次，即一年一次，所以也叫年审；有些企业可能比较特殊，本机构会要求6个月或者10个月要求年审一次；如果逾期不年审或换证，证书将过期或失效，无法正常使用。

　　2、怎么辨别证书的真伪？在哪里可以查询到证书？

　　查询可以从认证公司网站上查询，或从认监委网站上查询到。根据规定，中国境内的体系证书，必须经过认监委的备案才是正规证书。机构没经过认监委备案，证书没在认监委网站上公示，就不能证明其正规性，招标单位有权不予采纳。

　　履约能力评价体系认证审核机构的选择

　　从事认证评审服务的认证机构，其资质方面符合下列条件：

　　(一)取得法人资格;

　　(二)有固定的场所和必要的设施;

　　(三)有符合认证认可要求的管理制度;

　　(四)注册资本不得少于人民币300万元;

　　(五)有10名以上相应领域的专职认证人员;

　　(六)从事产品认证活动的认证机构，还应当具备与从事相关产品认证活动相适应的检测、检查等技术能力。

　　取得履约能力评价体系认证证书，有利于企业提供品牌形象，有利于企业项目投标，有1~3分的加分优势，对于市场拓展都有积极的促进作用。我们为企业从事履约能力评价体系认证咨询服务，包括*认证，也有服务认证项目，有需要请与我司项目人员联系。