“我宣布，竞赛启动！”日前，随着杭州市建设工会裘江宇副主任铿锵有力的一声宣布，“‘926工匠日杯’2022年杭州市混凝土行业‘高性能混凝土设计’职业技能竞赛活动”启动仪式在杭构集团仁和基地展开。

此次竞赛由杭州市建设工会与杭州市商品混凝土行业协会联合主办，杭州建筑构件集团有限公司承办，浙江创职教育科技有限公司协办。经过前期层层预选后，来自全市110家混凝土生产企业的6支代表队伍24名选手参加了启动仪式及总决赛。

竞赛以“高性能混凝土设计”为基本内容，包括理论知识考试、技能操作和技能面试三部分，每部分总分各为100分。理论知识考试，命题出自《混凝土工》（建筑工程施工职业技能培训教材编委会2015年2月出版）《普通混凝土配合比设计规程》JGJ55-2011、《高性能混凝土技术条件》GB/T41054-2021和《混凝土结构耐久性设计规范》GB/T50476-2019等现行标准规范、建设工程安全生产相关法律法规及安全生产知识；技能操作，由高性能混凝土配合比设计、配合比试验操作、混凝土试验结果三部分组成。

据悉，本次竞赛设团体一、二、三等奖和优秀组织奖；按个人总成绩设1-6名，前3名将授予“杭州市建设系统经济技术创新能手”荣誉称号。

经过激烈角逐，杭构集团杭州建工混凝土有限公司代表队拔得，获得本次职业技能竞赛一等奖，浙江华威集团有限公司代表队、杭州建筑构件集团有限公司代表队分获二、三等奖；根据综合评定，杭构集团杭州建工混凝土有限公司沈佳明获得本次职业技能竞赛名，浙江华威集团有限公司朱雨磊、杭州建筑构件集团有限公司王水勇分获本次竞赛第二、三名，杭构集团杭州建工建材有限公司叶勇、浙江华威集团有限公司朱正勇、杭构集团杭州构建新型材料有限公司沈聪睿分获第四、五、六名。

混凝土质量事关城市建设百年大计，杭州市建委对此高度重视，对混凝土技能人才队伍的培养也极为关注。本次竞赛的举办对提高全市混凝土行业产品质量及稳定性，促进行业高质量发展，将起到进一步的推动作用。通过竞赛提高了行业相关从业人员技能水平，充分发挥技能竞赛在技能人才培育的作用，增强技术工人获得感、自豪感、荣誉感，弘扬了工匠精神，充分展示了混凝土行业技术人员的技能水平和精神面貌。竞赛中的优秀参赛人员还将代表市协会、市建设工会组队参加由浙江省建设建材工会、浙江省混凝土协会举办的2022年浙江省建设行业高性能混凝土设计职工职业技能竞赛。

启动仪式上，杭州市建设工会二级调研员裘江宇副主任、三级调研员李建龙，杭州市建筑业管理站副站长李力波，杭州市商品混凝土行业协会常务副会长、杭构集团党委书记、总经理周永元，杭州市商品混凝土行业协会秘书长赵轶，杭构集团党委副书记、工会主席吕翔等出席。

行业协会常务副会长，杭构集团党委书记、总经理周永元作为东道主，就本次职业技能竞赛致欢迎辞，他指出，本次技能竞赛是贯彻政府关于进一步加强高技能人才工作、加快技能人才队伍建设的一项重要举措，是深入推进新时期产业工人队伍建设改革的具体实践，更是对商品混凝土行业广大职工技能素质的大检阅；作为大赛的承办方，杭构集团将在组委会的下，竭心尽力做好服务工作，为比赛的公正、公平、顺利进行创造良好条件。杭州市建筑业管理站副站长李力波，就本次职业技能竞赛致辞，他指出，混凝土企业的技术人员，如同杭州城市建设的“守门员”，大家要充分运用好在工作中积累的宝贵经验，继续把好质量门，在比赛中赛出水平，赛出成绩。行业协会赵轶秘书长作为本次职业技能竞赛的主办方之一，在启动仪式上就本次职业技能竞赛规则等事项进行宣贯，他希望参赛选手在比赛中，充分发挥知识技能，力争取得好成绩。裁判员代表杭构新材公司总工程师刘岩、参赛选手代表杭构新材公司技术科科长岳丕乔先后做了宣誓发言。